主标题：部队文职考哪几科 考些什么

部队文职考试科目包括公共科目和1门相应专业科目两个部分内容，主要考核报考人员的综合素质和专业基础，公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。

部队文职的考试科目有哪些

1、公共科目

一是岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

二是公共知识，主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度，包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

2、专业科目

包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业，专业科目即考察考生的专业基础。

军队文职考试内容及所占分值

基本知识（总分 40 分）

1.单项选择题(共 50 小题，每小题 0.5 分，共 25 分)

2.多项选择题(共 10 小题，每小题 1.5 分，共 15 分)

岗位能力（总分 60 分）

1.言语理解与表达(共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分)

2.数量关系(共 10 小题，每小题 1.5 分，共 15 分)

3.判断推理(共 10 小题，每小题 1.5 分，共 15 分)

4.资料分析(共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分)

部队文职的招考对象分为哪几类

部队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才，其中普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。

1、应届毕业生是指本年度毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;

2、非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务单位和各级公共就业服务单位的毕业生。